Szkolenia BHP

Prowadząc firmę i zatrudniając pracowników trzeba liczyć się z wieloma wydatkami, nieznanymi osobom prowadzącym firmy jednoosobowe.

Mowa tu nie tylko o kosztach wynagrodzeń i składek, lecz również o niezbędnych do poniesienia wydatkach związanych ze zorganizowaniem stanowiska pracy. Warto pamiętać, że jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników jest zapewnienie im bezpiecznych warunków wykonywania obowiązków służbowych.

Warunki i wymagania z tego zakresu zostały szczegółowo określone w przepisach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie każdy, kto zamierza zatrudnić pracowników zdaje sobie sprawę, iż taki krok wymusi na nim konieczność zatrudnienia osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawy związane z bhp, w tym za szkolenia bhp dla pracowników - ogólne i stanowiskowe. Choć w dużych firmach standardem jest zatrudnianie osób, które zajmują się tą tematyką, to w małych i mikroprzedsiębiorstwach byłby to wydatek całkowicie nieuzasadniony.

O wiele popularniejszym podejściem w tym segmencie wielkościowym firm jest natomiast outsourcing bhp,Każdy nowy pracownik powinien przejść szkolenie z obsługi swojego nowego miejsca pracy oraz dostać wytyczne odnośnie obowiązków i przywilejów.

Jest jeszcze jedna rzecz, o której trzeba poinformować. Bezpieczeństwo Higieny Pracy, w skrócie BHP, to spis zasad dotyczących bezpiecznego wykonywania pracy. Szkolenia BHP są zazwyczaj przeprowadzane na zlecenie firmy przez inne podmioty. Takie działanie jest jak najbardziej uzasadnione, ponieważ osoby przeprowadzające szkolenia mają uprawnienia potwierdzające ważność szkolenia. Taki outsourcing BHP praktykuje większość mniejszych i większych przedsiębiorstw.
Jeszcze kilkanaście lat temu jednostek świadczących tego typu usługi było mało na rynku, lecz ze względu na popyt powstało bardzo dużo placówek przeprowadzających szkolenia zewnętrzne.

Na wykładach można zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi prawidłowej pracy na danym stanowisku, a także ergonomią.

Uzyskana wiedza pozwala na kształtowanie prawidłowych warunków pracy i zapobieganie nieszczęśliwym wypadkom.Bezpieczeństwo i higiena pracy to coś co wielu traktuje wciąż z lekkim lekceważeniem.

Jak mówią sami inspektorzy bhp często zarówno pracownicy jak i ich szefowie nie zdają sobie sprawy z tego jak kosztowne mogą być wszelkie zaniedbania w tej tematyce.

Istnieją również tacy przedsiębiorcy, którzy realizują szkolenia bhp wyłącznie z obawy przed finansowymi karami, które nałożyć mogą organy państwowe.

Nie musimy jednak nikogo przekonywać za pewne jak nieprawidłowe jest takie podejście.

Wszyscy musimy bowiem mieć świadomość, że zachowanie zasad bhp w pracy pozwala nam na wykonywanie jej w sposób bezpieczny dla naszego zdrowia i życia.

Niestety nie trudno jest znaleźć przykłady w których lekceważenie tychże zasad skończyło się tragicznie.
Dlatego też jeśli nasz przełożony zaniedbuje tą kwestię nie wahajmy się go upomnieć. Taki fakt, możemy także zgłosić na przykład do firm, które świadczą również outsourcing bhp.

Pracujący tam specjaliści z pewnością doradzą nam w jaki sposób powinniśmy dalej postępować.Jeszcze kilka lat temu pracownicy biurowi byli zobowiązani do odbycia szkolenia BHP raz na 6 lat.

Po tym okresie konieczne po odbycie ponowne szkolenia, w celu przypomnienia sobie podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Po 2018 roku nowi pracownicy zostali zakwalifikowani do grupy najmniejszego ryzyka zachorowania na miejscu pracy, dlatego zniesiono konieczność okresowych szkoleń BHP.

Z pewnością ta decyzja uderzyła w sektor przedsiębiorstw zajmujących się BHP.
W końcu przez ostatnie lata outsourcing BHP stał się na tyle popularny, że bez trudu można znaleźć firmę trudniącą się tym zadaniem.
Przedsiębiorcy zobowiązani do przeprowadzenia szkoleń wstępnych oraz okresowych masowo korzystali z pomocy firm zewnętrznych, które są lepiej przygotowane do wypełnienia tego typu zadań.
Posiadają ona pracowników wyposażonych w ogromną wiedzę na temat zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz podtrzymania wysokiej jakości pracy przez zadbanie o odpowiednie warunki środowiska.Po wielu latach bezrobocia nadszedł dobry okres dla pracowników.
Obecnie brakuje rąk do pracy, szczególnie tej fizycznej. pracodawcy są w stanie więcej zapłacić za solidnego pracownika oraz zapewnić mu lepsze warunki pracy.
Oczywiście wszystko w zgodzie z BHP.
Pracodawca zobowiązuje się zapewnić pracownikowi materiały ochronne oraz przerwy w pracy, by osoba zatrudniona mogła wykonywać swoje obowiązki w dobrych warunkach.

O ergonomii i bezpieczeństwie higienę pracy dowiadują się pracownicy, którzy uczęszczają na szkolenia BHP.

Zazwyczaj są one przeprowadzone przez firmy zewnętrzne na zlecenie przedsiębiorcy.

Taki outsourcing BHP stał się koniecznością wobec nowych pracowników.

Na wykładach mogą dowiedzieć się o sposobach ochrony siebie przed efektami ubocznymi wykonywanej pracy, na przykład zakażeniem się materiałem zakaźnym w jednostkach medycznych.
Takie postępowanie jest uwarunkowane brakiem możliwości całkowitego wyeliminowania czynników zakaźnych ze środowiska pracowników placówek medycznych.Szkolenia BHP .
Dodane: 25-12-2019 10:17

Widok do druku:

Szkolenia BHP